TUYỂN DỤNG ĐỢT 1 NĂM 2026

A. Kỹ sư công trình (SL: 01)

Trực tiếp giám sát thi công tại công trường để đảm báo quá trình thi công đúng với bản vẽ và tiến độ của kế hoạch.
Quản lý, đôn đốc tiến độ và chất lượng thi công của các tổ đội, nhà thầu phụ.
Thực hiện công tác kiểm tra và nghiệm thu công việc theo quy định.
Đảm bảo nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về An toàn lao động và Vệ sinh môi trường trên công trường.

Mức lương: Thu nhập cạnh tranh + Phụ cấp công trường/đi lại/…
Thưởng tiến độ dự án và xét tăng lương hàng năm.
Đảm bảo Lương thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi cho nhân viên theo Luật Lao động.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động, máy móc khi làm việc.
Có cơ hội cọ xát với các dự án lớn; được làm việc cùng các đối tác, chủ đầu tư quốc tế

B. Kế toán nội bộ (SL: 01)

1. Mô tả công việc

Theo dõi, quản lý và kiểm tra các khoản thu – chi nội bộ, quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng của công ty,…
Kiểm tra tính hợp pháp của các chứng từ, hóa đơn, đề nghị thanh toán từ các phòng ban và công trường.
Theo dõi và đốc thúc công nợ khách hàng, nhà cung cấp, nhà thầu phụ.
Quản lý, cấp phát và thu hồi tạm ứng của cán bộ nhân viên/kỹ sư công trường.
Lập các báo cáo tài chính nội bộ định kỳ (tuần/tháng/quý) theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán một cách khoa học và bảo mật.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
Có từ 1 năm kinh nghiệm làm kế toán nội bộ trở lên (Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty xây dựng, hiểu về quản lý chi phí công trình).
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel) và các phần mềm kế toán thông dụng (MISA,...).
Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic và trách nhiệm cao với số liệu.

Mức lương: Thu nhập cạnh tranh + phụ cấp đi lại
Chế độ nghỉ Lễ, Tết, Lương thưởng tháng 13,.... theo quy định của Nhà nước
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động sau khi thử việc thành công.
Review và xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu suất công việc.
Có nhiều cơ hội phát triển, ổn định và gắn bó lâu dài